2018年10月23—27日，德国科隆Koelnmesse展览中心熙熙攘攘。作为两年一次，全球最大的办公家具专业展，Orgatec（科隆办公家具展）成为设计师、制造商、经销商以及办公家具上下游企业、行业媒体的“朝圣地”。十三万平方米的展厅、七百多家参展企业、海量家具及配套设施展品，带给行业一场热闹的视觉盛宴。

ORGATEC 2018的新作品？

ORGATEC 2018的新理念？

ORGATEC 2018的新风向？

盛宴之后，梳理回答上述问题显然是ORGATEC 2018的核心价值所在。

结合观展者的亲身体验与媒体人的客观角度，笔者试图与《办公家具》杂志的读者理性探讨并解读ORGATEC 2018带给业界的新力量和新思维。

从宏观层面来分析，办公家具领导品牌在本次科隆展上呈现出高调的引领地位。凭借自己强大的产品设计能力和合作的大牌设计师，欧洲的Vitra、美国的Steelcase和海沃氏（Haworth）各自借助自己的主题展，诠释自己的新理念，向行业传递其研究新动态。

一、Vitra展厅主题：Work 

Vitra展厅现场人气指数爆棚，它在业界的巨大号召力和影响力由此可窥一斑。

图1

“Work ”是Vitra今年的主题（图1）。Vitra传递了“Flexibility（灵活）”和“Agility（便捷）”在当今办公环境的重要性。Vitra与塞维尔·毕琪（Sevil Peach）、爱德华·巴伯和杰伊·奥斯戈比（Edward  Barber & Jay Osgerby）和康斯坦丁·格里奇（Konstantin Grcic）三大设计师强强联手，用三个单元诠释了自己的办公环境新理念。

1.Company Home（公司即家）（图2）

图2

“当孕育设计一个办公项目时，捕捉其公司精神是重要的。假如你尽力做到这一点，那么好设计就可能出现。”英国建筑师塞维尔·毕琪的作品被这一理念深刻影响。

“Company Home”单元设计将“Company（公司）”和“Home（家）”俩单词组合在一起，展示了一个公司总部的设计案例，说明室内设计的重要性。运用安东尼·奇特里奥（Antonio Citterio）的“AC 5 Group”办公椅（图3）、新版“CDS ”办公系统桌（图4），经典的Eames  Fiberglass Chair等产品（图5），塞维尔把公园和餐厅元素融入到这个总部空间中，让身处空间中的人拥有“幸福感”(图6)。于是，“公司与家”相融合的一个办公环境新情景出现了。 

图3

图4

图5

图6

2.Shared Office（共享办公空间）（图7）

图7

“正襟危坐的办公常态正在消失，酒店大堂和咖啡店成为办公新地点。因此，办公桌不再是工作空间的中心，它或将日渐消失。”英国著名设计师爱德华·巴伯和杰伊·奥斯戈比把“大型沙发家具”作为新办公空间的新“轴心”，并配以电源连接设备、隐私屏风以及可以随意被移动组合的小桌椅（图8）。

图8

“Shared Office”主题办公环境概念打破了办公室和公共空间的界限。巴伯和奥斯戈比在本次展会上首次展出了其新作品“Soft Work”（图9-1、图9-2）。该款产品的出现被一些国外媒体称之为可能是传统办公桌的“终结者”。

图9-1

图9-2

3.Superflexible Office（超活办公空间）(图10)

图10

“理想状态是一个空间在任何时候都能被重新设计，满足新需求或被恢复原样。我对设计一个非固定化的功能空间极为感兴趣。好比一个体育场的多功能性，具备满足举办多种运动项目的能力。”康斯坦丁今年的设计单元理念充满开创性、交流性和革命性。用户利用屏风、帘子、移动墙板、带滑轮的家具和可叠放收纳的椅子，即可将空间轻松重新安排，从而满足新需求：今天某个空间可能是会议室或者咖啡区，明天同一空间则可以变成公共区（图11）。

图11

结合Superflexible Office空间理念，Vitra推出两款新品：Dancing Wall[设计师是斯蒂芬·赫尔曼（Stephan  Hürlemann）——作者注]（图12）和Rookie（设计师是康斯坦丁·格里奇——作者注）（图13.1-13.2）。

Vitra在布展规模上透露出其在欧洲市场的专注和用心。

图12

图13-1

图13-2

二、Steelcase展厅主题：Work to go(图14)

图14

今年的参展商目录上，可以看到10.1 E10/F10两个展位除了标注“Steelcase AG”，还有其他多个展商名字也在其中。没错，今年Steelcase、Coalesse、Bolia、Viccarbe等多家公司，联手打造了“Work to go（工作去）”主题展。

“工作环境变化迅速，年轻人对他们的工作有何期待？他们想要什么样的工作方式？作为领先的制造企业，这些问题让我们关注。” Steelcase的负责人约翰森·缪勒·韦德金德（Joachim Müller-Wedekind）表达了参与“Work to go”项目的意义。 

图15-1

在这种理念影响下，Steelcase和意大利奥多夫·菲奥拉万蒂（Odo Fioravanti）工作室共同创作“Cavatina”是最大的看点之一（图15-1）。Cavatina本是一种音乐术语，19世纪时用以指称歌剧中出现的咏叹调部分，后来渐被广泛运用于器乐演奏的形式。设计师奥多夫·菲奥拉万蒂受其启发，创作出同名座椅。

图15-2

Cavatina拥有独特的纹理靠背背面，采用了聚丙烯、金属和木材（图15-2）制作。这把椅子将在2019年春天在欧洲、中东和非洲市场推出，预计售价为275欧/把。“每个空间都有可能成为办公空间，因此每把椅子都可能是一把办公椅（Every space could be a working space and so every chair could be a working chair）。” Steelcase 欧洲、中东、非洲市场副总裁亚历桑德罗·琴特罗内（Alessandro Centrone）表示。他介绍说这款坐具能从一个空间与另一空间无缝移动，满足任何环境的要求。

此外，Steelcase 还有三款值得关注的产品：

（1）SILQ（图16）

图16

该椅的亮点之一是采用性能优良的聚合物料。这种物料具有碳纤维的优秀质量，成本却较为便宜，有利于批量生产，满足市场所需。

（2）Bivi系列（图17）

图17

Bivi让用户自由选择搭配属于自己的多彩办公空间。

（3）Share It Collection系列（图18）

图18

该系列由可调节高度办公桌、个人存储单元和灵活屏风组成，设计宗旨是营造一个和谐友邻关系的办公空间。

“Steelcase今年在科隆展上的亮点可圈可点。”这是笔者的客观评价。

三、海沃氏展厅主题：culture@work（图19）

图19

海沃氏认为办公空间不仅需要支持商业目的，而且也需适应变化着的市场环境。一个组织机构的文化不仅对其职员行为产生重要影响，而且对其绩效也影响重大。文化是参与、协作和创新的“催化剂”。 当文化和商业目标一致时，职员的工作参与度会更加积极，从而带来更高的生产力回报。除了收入增加带来的好处之外，健康的文化还可以推进“协作”和“创新”。

 因此在“culture@work”理念之下，海沃氏运用Soji、Nia、Maari、Bowi、Riverbend、Intuity Park Bench等单品去具体解释“culture@work”理念。

（1）Soji（图20）

图20

Soji是一把高度可调节的“task chair”（任务椅），强调给使用者的高舒适性。

（2）Nia（图21）

图21

对于那些不想花时间调节task chair，只是想坐在某处工作两三小时的职员来说，Nia是一个不错的选择，它兼具“lounge chair”（休闲椅）和“task chair”（任务椅）两者的特点。

（3）Maari（图22）

图22

用于会议室和培训室的Maari，并没有因仅短暂开会或培训使用而忽略其舒适度。

（4）Bowi（图23）

图23

四轮椅Bowi方便移动和收纳，适用于更广泛的范围。

（5）Riverbend（图24）

（图24）

假如想一个人安静工作、与同事面对面坐下来交流或者来个迷你小会议，那么Riverbend一定是最佳选择，它可满足以上的使用诉求。

（6）Intuity Park Bench（图25）

图25

作为“Intuity”家族的成员，这把长椅在外观上让人耳目一新，给用户带来一个崭新的非正式办公环境。

海沃氏在企业文化与办公环境方面所做的努力有目共睹。

（未完待续，更多精彩内容在下期）